Histoire de l'Art & Management

Depuis plus de 10 ans j’interviens dans de grandes entreprises dans le cadre de sessions de formation pour permettre aux managers de prendre du recul sur leurs pratiques, les inspirer et renouveler leur créativité à travers l’art.

Les œuvres d’art sont tout à la fois des œuvres de l’esprit, qui permettent de penser le monde, et des sources d’émotions, moteurs de notre action. Elles favorisent la réflexion, la mise en perspective, l'étonnement, mais aussi l’empathie et la créativité.

Et les artistes eux-mêmes sont des sources d’inspiration : innovants, chefs d'ateliers au service d'hommes et de femmes de pouvoir, ils offrent dans leurs images des clés pour l’entreprise aujourd’hui.

Quelques exemples...

Le leadership

1801 antoine jean gros bonaparte on the bridge at arcole

Les grands artistes ont été tout à la fois chefs d'atelier et communicants des plus grands leaders de l'histoire, au service de leur vision.

Leurs oeuvres donnent des clés inestimables pour qui veut déployer son leadership.

Art et Innovation

Les artistes sont des innovants : ils sont une source inépuisable d'inspiration pour l'entreprise.

A travers des oeuvres de toutes les époques, apprenons d'eux comment renouveller notre créativité.

Le changement

Turner j m w the fighting te me raire tugged to her last berth to be broken cropped

Tout change et nous devons sans cesse nous adapter, évoluer, revoir nos pratiques, nos process. Les grands artistes, qui sont à la fois les analystes et les promoteurs du changement, peuvent nous y aider.

Confrontés aux crises de leur temps, aux concurrences, ils ont dû conduire le changement, surmonter les résistances, accompagner leurs équipes et leurs clients.

Le travail en équipe

Loin de l’image de l’artiste maudit et solitaire, la plupart des grands créateurs ont été des chefs d’équipes, mais aussi capables de collaborer d’égal à égal avec d’autres, de s’inscrire dans un collectif.